职位描述
本站申请链接
offer要求
职责：
- 财务报告和分析：
- 协助编制准确、及时的财务报表，包括月度、季度和年度报告。
- 执行差异分析，以确定趋势、风险和机遇。
- 支持财务总监为高级管理层和利益相关者准备财务简报。
- 会计业务：
- 监督日常会计业务，包括应付账款、应收账款、工资和总账活动。
- 确保遵守美国通用会计准则、内部政策和监管要求。
- 协助月末和年末结算工作，确保准确性和完整性。
- 监控预算执行情况，与部门主管合作控制成本并优化财务结果。
- 内部控制和合规性：
- 维护并加强内部控制流程，以保护公司资产并确保准确的财务报告。
- 确保遵守所有医疗保健行业法规，包括 HIPAA 和其他适用法律。
- ERP系统管理：
- 监督和管理组织的ERP系统，确保其在财务报告和运营中的有效使用。
- 与IT和其他部门合作，优化ERP系统的功能并解决任何问题。
- 流程改进：
- 确定并实施流程改进，以提高财务运营的效率和准确性。
- 协助制定并记录会计政策和程序。
- 团队领导和发展：
- 为会计团队提供领导和指导，培养协作和高绩效文化。
- 协助招聘、培训和指导员工，确保部门取得成功。
- 特别项目：
- 参与或领导主计长或财务总监指派的特别项目，如系统实施、审计或财务分析。
offer待遇